Category: 労働法について

外国人局へ一式の書類を提出するのは中々難しいことです。今回はよく問題になっている書類について説明したいと思います。 2つの記事に分けて書きたいと思います。この記事では「住民登録」と「保険証」について説明します。 「住民登録」とは 実際には賃貸借契約、不動産所有権やその他の所有権証明する書類に当たります。（例えば貸与や家主による宿泊保障）書類は書類提出日から数えて6～12か月の宿泊保障を証明する必要があります。 もう一つ必須の書類は 健康保険の証明書 どんなもので、どこでその保険に入れるか – 外国人が仕事をし、ZUS（社会保険庁）に加入している場合、その保険に入っている情報を提供する必要があります。 – 外国人がZUSに登録されていない場合（よくあるパターンです）、個人の健康保険に入る必要があります。個人の健康保険は必ずポーランドでの治療費をカバーする必要があります。それがポイントです。場合によって、「ポーランドでの入院費をカバーする」という内容を含まない保険書があるからです。そういう保険は外国人局にとって有効保健所になりません。外国人のために年間200ユーロのポーランド、または各シェンゲン加盟国で有効な保険オファーがあります。EU圏外外国人のためのサンプル保険はこちら：https://www.axa-assistance.pl/nasze-produkty/ubezpieczenie-zdrowotne-dla-cudzoziemcow/

ポーランドの労働システムには、次のタイプの雇用契約があります。