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Company Law

経済法について

会社設立について

企業を設立する最初のステップは、公証書という形で会社の契約を結ぶことです。この書類には、パートナーに関連する最も重要な規制、義務、原則が含まれます。

Labor Law

労働法について

ポーランドで事業のため、一時的滞在・労働許可を取得するための必要な書類 その1

外国人局へ一式の書類を提出するのは中々難しいことです。今回はよく問題になっている書類について説明したいと思います。 2つの記事に分けて書きたいと思います。この記事では「住民登録」と「保険証」について説明します。 「住民登録」とは 実際には賃貸借契約、不動産所有権やその他の所有権証明する書類に当たります。(例えば貸与や家主による宿泊保障)書類は書類提出日から数えて6~12か月の宿泊保障を証明する必要があります。 もう一つ必須の書類は 健康保険の証明書 どんなもので、どこでその保険に入れるか – 外国人が仕事をし、ZUS(社会保険庁)に加入している場合、その保険に入っている情報を提供する必要があります。 – 外国人がZUSに登録されていない場合(よくあるパターンです)、個人の健康保険に入る必要があります。個人の健康保険は必ずポーランドでの治療費をカバーする必要があります。それがポイントです。場合によって、「ポーランドでの入院費をカバーする」という内容を含まない保険書があるからです。そういう保険は外国人局にとって有効保健所になりません。外国人のために年間200ユーロのポーランド、または各シェンゲン加盟国で有効な保険オファーがあります。EU圏外外国人のためのサンプル保険はこちら:https://www.axa-assistance.pl/nasze-produkty/ubezpieczenie-zdrowotne-dla-cudzoziemcow/

労働法について

ポーランドの労働システムには、次のタイプの雇用契約があります。

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このブログは、ポーランドと日本の関係を発展させることへの情熱から作成されました。弊社の目標は、ポーランドに関心のある日本人投資家に役立つ法的、経済的、文化的な問題に慣れることです。
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弊社は、長年ポーランドと日本の関係を扱ってきた人々で構成されております。法的問題は、日本人のお客様との協力を専門とする有名なKubas Kos Gałkowski法律事務所の弁護士で作成されております。

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