事業のため、一時的滞在・労働許可を取得するための必要な書類　その２

外国人局へ一式の書類を提出するのは中々難しいことです。今回はよく問題になっている書類について説明したいと思います。 2つの記事に分けて書きたいと思います。この記事では「住民登録」と「保険証」について説明します。 「住民登録」とは 実際には賃貸借契約、不動産所有権やその他の所有権証明する書類に当たります。（例えば貸与や家主による宿泊保障）書類は書類提出日から数えて6～12か月の宿泊保障を証明する必要があります。 もう一つ必須の書類は 健康保険の証明書 どんなもので、どこでその保険に入れるか – 外国人が仕事をし、ZUS（社会保険庁）に加入している場合、その保険に入っている情報を提供する必要があります。 – 外国人がZUSに登録されていない場合（よくあるパターンです）、個人の健康保険に入る必要があります。個人の健康保険は必ずポーランドでの治療費をカバーする必要があります。それがポイントです。場合によって、「ポーランドでの入院費をカバーする」という内容を含まない保険書があるからです。そういう保険は外国人局にとって有効保健所になりません。外国人のために年間200ユーロのポーランド、または各シェンゲン加盟国で有効な保険オファーがあります。EU圏外外国人のためのサンプル保険はこちら：https://www.axa-assistance.pl/nasze-produkty/ubezpieczenie-zdrowotne-dla-cudzoziemcow/

現在、90日間未満の滞在でEU諸国に入国する際には日本人がビザは必要ありません。 ただし、2022年以降、日本からヨーロッパに旅行する日本人は、ETIAS（英：European Travel Information and Authorization System）の承認が必要になり、この承認は3年間有効になります。 ETIASの申請プロセスは簡単で便利です。すべての手続きはオンラインで出来ます。ETIASの最大の利点の1つは、許可がシェンゲン圏全体で有効になることです。 シェンゲン圏は、ヨーロッパの26か国で構成される国境のない旅行ゾーンです。 ETIASは、主にシェンゲン圏内のテロや違法な移民と戦うために、EU諸国の安全を高めるために導入される予定です。

日本国民は、ビザに基づいてポーランドに到着した日から最大3ヶ月間、ポーランドにおける滞在する権利を有します。